Основные принципы работы с кадрами:
1. Любой апгрейд сотрудникам делается только за серебро и никогда за деньги.
2. Сотрудники нанимаются Международным центром подбора кадров.
3. Сначала проводится повышение квалификаци, а затем уже аттестация приобретших навык.